Rekrytering är en strategisk process där företag aktivt söker och utvärderar potentiella kandidater för att fylla lediga tjänster och stärka sin arbetsstyrka. Genom att använda olika metoder såsom annonsering, nätverkande och intervjuer identifierar rekryteringsprocessen de mest lämpliga individerna för att matcha företagets behov och kultur. Det är en avgörande komponent i att bygga och upprätthålla en kompetent och diversifierad arbetskraft samt säkerställa att organisationen kan nå sina mål genom att attrahera och behålla högkvalitativ personal.